※児童発達支援管理責任者【柏市/徒歩4分】ウェルビーグループが運営する児童発達支援事業所です☆年間休日120日以上！福利厚生充実☆

正社員（正職員）

ハビー柏教室の正社員（正職員）児童発達支援管理責任者発達支援施設の求人情報イメージ1

※児童発達支援管理責任者【柏市/徒歩4分】ウェルビーグループが運営する児童発達支援事業所です☆年間休日120日以上！福利厚生充実☆

■ウェルビー株式会社は、2011年に障がいのある方の就職をサポートする「就労移行支援事業」を軸に創業しました。就職がゴールではなく、その先の“定着”や“自立”を目的に支援しています。就労移行支援を拡大するなかで、幼児期からの早期療育に携わることができれば、より将来の選択肢が広がるのではないかと感じ、2014年に「児童発達支援事業」であるハビーというブランドを立ち上げ、現在では幼児から成人まで隙間のない障害者支援を行っています。
■ハビー（児童発達支援）とは？
首都圏を中心に展開している、幼児教室です。「児童発達支援事業」として、発達障害のあるお子さまや、発達の遅れが気になるお子さまが対象です。「あそび」を通して、ひとりひとりの特性にあった指導方法、専門的な学習、コミュニケーション指導を行っています。幼児教育、幼児学習、未就学児指導のプロとして、ご家族の立場に立ち、共に考え、一緒にお子さまの成長・発達をサポートする仕事です。
【☆☆魅力のポイント☆☆】
■年間休日120日以上で、休日出勤がありますがその分手当や振休を取得できます。
■住宅手当やベネフィット・ステーションの福利厚生が利用できるなど、待遇面も整っています。
■キャリアアップも積極的にサポートします。1年経たずに昇格した方や未経験スタートの管理職もいますよ。
■産休・育休の取得実績が多数あり、ライフステージが変化していっても安心して働き続けられるのも魅力です。
■職場はチームワークを大事にお互い協力し合っています。コミュニケーションも取りやすい環境です。20代～40代を中心に男女ともに幅広い年代が活躍中です。

勤務先: ウェルビー株式会社ハビー柏教室
職種: 児童発達支援管理責任者（発達支援施設）
雇用形態: 正社員（正職員）
仕事内容: ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握・支援計画の立案、進捗確認、更新・一人ひとりに合ったプログラムの提案・個別または集団での指導・関係機関との連絡調整や関係構築等・施設の運営・管理等
給与: 月給：330,000円～
給与詳細: ■ 月給332,000円～447,000円（基本給250,000円～269,000円）・固定残業代45,000円～61,000円（20時間分・超過分は別途支給）・ハビー手当10,000円（完全シフト制による手当)・基本手当0～30,000円（役割に応じた手当）・資格手当10,000～25,000円（重複支給あり）・ベースアップ加算手当12,000円（報酬改定による手当）・専門手当5,000円～40,000円【試用期間3ヶ月～6ヶ月】
試用期間中の給与は月給：277,000円～※給与以外の待遇につきましては変更はございません。
■賞与年2回、昇給年1回
業種: 発達支援施設
勤務地: 千葉県柏市柏2-7-9グランディール柏 4F
アクセスその他: 東武野田線柏駅
勤務時間: ■9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※残業月平均20時間程度
休日詳細: ■年間休日120日以上
■週休2日（シフト制）
※祝日の休日出勤がありますが、振替休日もしくは休日出勤手当が取得できます。
福利厚生: ■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■家族手当・住宅手当（入社一年以降・規定による）、休日出勤手当、交通費上限50,000円/月
■定期健康診断、資格取得補助制度、副業可（社内規程あり）、車通勤可（社内規程あり）、引越し一時金（当社への入社にあたり転居が発生した場合に限り）、福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用、引越し費用会社負担(社内規程あり)、家賃会社負担(社内規程あり)、転勤に伴う特別休暇あり(社内規程あり)
車通勤: 応相談
応募条件: 児童発達支援管理責任者
連絡先: 求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

03-6822-1076

9：30～20：00 月～金

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